• PRODUKTE POSITIONIEREN Du implementierst überzeugende Botschaften und Strategien, um unsere Produkte als unverzichtbare Lösungen auf dem Markt zu etablieren
• BEDÜRFNISSE VERSTEHEN Du weißt, wie unsere Zielgruppe tickt, was sie braucht und wo sie danach sucht
• AUFMERKSAMKEIT KREIEREN Du gestaltest fesselnde Marketingkampagnen und Content, der die Sichtbarkeit unserer Produkte steigert und ihre Marktpräsenz stärkt
• KLARE KOMMUNIKATION Du entwickelst aussagekräftige Marketingmaterialien wie Pitch Decks, Case Studies und Demo-Videos, um unser Produktangebot effektiv zu kommunizieren und zu verkaufen
• MÄRKTE ERFORSCHEN Du führst Marktanalysen und Wettbewerbsforschung durch, deren Erkenntnisse in die Weiterentwicklung unserer Produkte fließen
• GUTES BESSER MACHEN Du begleitest unsere Produkte von der Konzeption bis zur Marktreife
• EXPERTISE TEILEN Du arbeitest nahtlos mit den Teams für Produktmanagement, Vertrieb und Demand Generation zusammen
• WISSEN WEITERGEBEN Du entwickelst und leitest Schulungen für interne Teams sowie externe Partner, um ein tiefes Verständnis der Produktvorteile und Kundennutzen zu vermitteln
• ERFOLGE VERFOLGEN Du überwachst, analysierst und misst die Produktmarketing-Aktivitäten kontinuierlich und überführst die Ergebnisse in optimierte Strategien
• SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld 

• Fundierter technischer Hintergrund, idealerweise mit einem frühen Karrierestart in einem technischen Bereich und einer Weiterentwicklung in Richtung Marketing, Sales oder Produktmanagement
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, bevorzugt im B2B-Software-Business mit Schwerpunkt auf Unified Endpoint-, Security- und SaaS-Lösungen
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung wirksamer Go-to-Market-Strategien sowie Marketingkampagnen
• Ein Auge für kreative Marketingansätze und die Fähigkeit, innovative Ideen in die Realität umzusetzen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Durchsetzungsstärke, hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
• Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken 
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Absolute Teamorientierung und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams
  
   
  
  

#1 KOMM' IN RUHE AN

Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.

#2 FÜHL DICH ZUHAUSE

Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.

#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG

Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.

#4 LASS DICH BELOHNEN

Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.

#5 GENIESSE DAS LEBEN

Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.

#6 BLEIB GESUND

Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.

#7 ENTWICKLE DICH WEITER

Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.

#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE

Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.

#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG

Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.

#10 MACH UNS NOCH BESSER

Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.