Head of Sales Development International - Europe (all genders)

Festanstellung, Vollzeit · Home Office DE, Augsburg

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Welcome to baramundi!
“International growth requires strong teams”
 
International growth requires structure—and this is where you come in. As Team Lead Sales Development Europe, you will lead a dedicated SDR team across national borders (currently Switzerland, Austria, Poland, and Italy), coach with passion, and continuously develop processes. Working closely with the Team Lead Germany, you will implement a clear, standardized system and process landscape – as the basis for the sales team's success.

The only thing we're missing right now is you.
Do what you do best:

  • DRIVE LEADERSHIP You will lead an international SDR team, coach your employees, and develop them further
  • ATTRACT TALENT Together with People & Culture, you will recruit talent and ensure structured onboarding. Your goal: an open, motivating team culture
  • OPTIMIZE SALES DEVELOPMENT PROCESSES You develop international outreach strategies, qualify leads, and secure the sales pipeline through a combination of inbound and outreach. Using modern tools, you automate processes and optimize the sales pipeline through KPI analyses (e.g., qualified appointments)
  • STRENGTHEN INTERFACES You work closely with marketing, demand generation, services, and sales to achieve joint success. You also manage external partners such as telesales agencies and ensure that quality and performance are up to standard. 
  • HAVE FUN You will find your place in our colorful and collegial environment
What we appreciate about you:

  • Several years of professional experience in customer acquisition, ideally in an international B2B/software environment
  • Initial management experience in international teams
  • Strong communication and coaching skills
  • Analytical mindset and KPI-driven approach
  • Experience with CRM, outreach, and automation tools (e.g., MS Dynamics)
  • Very good English skills, other languages are a plus
Meet us!
10 reasons to choose baramundi!
#1 ARRIVE IN PEACE
Our all-inclusive package makes starting particularly easy. Your personal onboarding buddy will show you everything: from the welcome breakfast to the fully equipped workplace.

#2 FEEL AT HOME
Coffee, fruit, and drinks are free. We take care of your mail and packages. Once a month, all baramundians meet during work hours for pizza and chatting. Just because.

#3 EXPERIENCE VALUE AND APPRECIATION
We believe in values and live them: togetherness and trust. Courage, enthusiasm, and competence. Our communication culture is open and honest. Just like the regular team feedback sessions.

#4 GET REWARDED
You will also feel our appreciation. Success bonuses are as natural as Christmas bonuses, company pension plans, and team events.

#5 ENJOY LIFE
Work time is life time. That’s why you can organize it individually with us. With flexible working hours in full or part-time, home office, and even sabbatical options.

#6 STAY HEALTHY
We want you to feel good. That’s why we have ergonomic furniture and organize health days, massages, yoga, and running groups.

#7 DEVELOP FURTHER
Your personal and professional advancement is important to us. We pay for training and coaching during working hours. Even two-year work stays at our branch in the USA are possible.

#8 WORK AT EYE LEVEL
We are all on a first-name basis, from apprentices to management. We don’t have complicated hierarchies.

#9 YOUR FAMILY IS IMPORTANT TO US
Family means being there, caring, and supporting each other. We do this with daycare subsidies and holiday care, as well as at our family summer festival.

#10 MAKE US EVEN BETTER
We want to be a great place and employer. For that, we need honest feedback.
Contact us!
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About us
baramundi software is a leading innovator in the field of Unified Endpoint Management and provides companies and organizations with efficient, secure, and cross-platform management of their workstation and mobile environments. Over 5,000 customers worldwide of all sizes and from every sector benefit from the German manufacturer‘s many years of experience and outstanding products.Since our founding in 2000, we have been developing and distributing innovative endpoint management software and services made in Germany. Our core product is the baramundi Management Suite. Currently, administrators in nearly 5,500 medium-sized companies and organizations worldwide use it to manage nearly 3.5 million endpoints securely and efficiently.

More than 300 employees currently work at our headquarters in Augsburg and in Austria, Switzerland, the USA, the UK, Poland, and Italy, and they look forward to meeting you!


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Willkommen bei baramundi!
„Internationales Wachstum braucht starke Teams“ 
 
Internationales Wachstum braucht Struktur – und genau hier kommst du ins Spiel. Als Teamlead Sales Development Europe führst du ein engagiertes SDR-Team über Ländergrenzen hinweg (aktuell: Schweiz, Österreich, Polen, Italien), coachst mit Leidenschaft und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter. In enger Partnerschaft mit der Teamlead Deutschland setzt du eine klare, standardisierte System- und Prozesslandschaft um – als Erfolgsbasis der Vertriebsteams. 

Das Einzige, was uns dafür im Moment fehlt, bist du.
Tu, was du am besten kannst:

  • FÜHRUNG VORANTREIBEN Du führst ein internationales SDR-Team, coachst deine Mitarbeiter und entwickelst sie weiter
  • TALENTE GEWINNEN Gemeinsam mit People & Culture rekrutierst du Talente und sorgst für strukturiertes Onboarding. Dein Ziel: eine offene, motivierende Teamkultur
  • SALES DEVELOPMENT PROZESSE OPTIMIEREN Du entwickelst internationale Outreach-Strategien, qualifizierst Leads und sicherst durch eine Kombination aus Inbound und Outreach die Pipeline für den Vertrieb. Mit modernen Tools automatisierst du Prozesse und optimierst die Sales-Pipeline durch KPI-Analysen (z.B. qualifizierte Termine)
  • SCHNITTSTELLEN STÄRKEN Du arbeitest eng mit Marketing, Demand Generation, Services und Vertrieb zusammen, um gemeinsame Erfolge zu erzielen. Außerdem steuerst du externe Partner wie Tele-Sales-Agenturen und stellst sicher, dass Qualität und Performance stimmen 
  • SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld  
Bring mit, was wir an dir schätzen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunden-Akquise, idealerweise im internationalen B2B-/Software-Umfeld
  • Erste Führungserfahrung in internationalen Teams
  • Starke Kommunikations- und Coaching-Skills
  • Analytische Denkweise und KPI-getriebenes Handeln
  • Erfahrung mit CRM-, Outreach- und Automatisierungstools(z.B. MS Dynamics)
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
So ticken wir!
10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!

#1 KOMM' IN RUHE AN

Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.

#2 FÜHL DICH ZUHAUSE

Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.

#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG

Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.

#4 LASS DICH BELOHNEN

Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.

#5 GENIESSE DAS LEBEN

Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.

#6 BLEIB GESUND

Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.

#7 ENTWICKLE DICH WEITER

Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.

#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE

Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.

#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG

Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.

 #10 MACH UNS NOCH BESSER

Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.
Kontaktiere uns!
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Über uns

Seit Gründung im Jahr 2000 entwickeln und vertreiben wir innovative Endpoint-Management-Software und -Services Made in Germany. Kernprodukt ist die baramundi Management Suite. Aktuell verwalten Administrator:innen in knapp 5.500 mittelständischen Unternehmen und Organisationen weltweit damit knapp 3,5 Millionen Endpoints sicher und effizient.

Am Hauptsitz Augsburg und in Österreich, Schweiz, den USA, Großbritannien, Polen und Italien arbeiten derzeit mehr als 300 Mitarbeitende und freuen sich, dich kennenzulernen!


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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Nutze deine Chance und bewirb dich bei uns mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich bitte telefonisch an Alexandra Wagner, Talent Acquisition Specialist, Tel. 0821-5 67 08 - 150.
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