• LÖSUNGEN ENTWICKELN Du konzipierst, testest und pflegst die Produkt-Features (kein Projektgeschäft) für die baramundi Management Suite in einem selbstorganisierten Scrum-Team
• NICHTS DEM ZUFALL ÜBERLASSEN Du unterstützt automatische Regressionstests auf allen Testebenen (Unit-, Integrations-, Systemtests) und führst explorative Tests durch
• HERAUSFORDERUNGEN ANNEHMEN Du kümmerst dich um die Problemanalyse und bringst aktiv deine kreativen Lösungsansätze für die baramundi Management Suite ein
• TEAMS BILDEN Du hast die Möglichkeit das Produkt in engem Austausch mit Product Ownern und Stakeholdern mitzugestalten 
• ERFOLGE TEILEN Du stellst deine Erfahrungen und Arbeitsergebnisse im Team sowie abteilungsübergreifend vor
• SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem ähnlichen Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung mit objektorientierter Softwareentwicklung in C++
• Entwicklungskompetenz unter Windows und im Umgang mit gängigen Netzwerktechnologien sowie relationalen Datenbanken
• Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (agile Methodik, Unit Testing etc.)
• Grundkenntnisse im Bereich der Client-Management-Systeme oder in der Systemadministration
• Hohes Abstraktionsvermögen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Lust an neuen Themen und Technologien 
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• PROGRAMMIERSPRACHEN: C++ und C#/.NET in aktuellen Versionen
• ENTWICKLUNGSUMGEBUNGEN: Visual Studio, Azure DevOps Server, Unit Test Frameworks und Git 
• VERWENDETE DBMS: Microsoft SQL Server und Oracle (über nHibernate sowie SQL)
• CLIENT-SERVER-ANWENDUNGEN: MFC, WPF, Windows API, Microsoft Web Frameworks und weitere Web-Technologien

#1 KOMM' IN RUHE AN

Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz. 

#2 FÜHL DICH ZUHAUSE

Kaffee, Obst und Getränke gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.

#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG

Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.

#4 LASS DICH BELOHNEN

Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.

#5 GENIESSE DAS LEBEN

Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office und sogar Sabbatical-Option.

#6 BLEIB GESUND

Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.

#7 ENTWICKLE DICH WEITER

Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.

#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE

Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.

#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG

Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.

#10 MACH UNS NOCH BESSER

Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.