Produktmanager (all genders)

Permanent employee, Full-time · Augsburg

Willkommen bei baramundi!

“Gestalte die Zukunft unserer Produkte mit uns!” 

Der Software-Markt entwickelt sich rasant weiter – und unser Entwicklungs-Team ist immer vorne mit dabei. Zur Verstärkung unseres Research & Development Bereichs suchen wir kreative Köpfe und leidenschaftliche Produktmanager:innen, die unsere Produktstrategie auf das nächste Level bringen. Am Standort Augsburg arbeiten eingespielte Teams aus  Product Ownern, Softwareentwicklern, Testern, Scrum Mastern und Agile Coaches an den Software-Produkten von morgen. Das Einzige, was uns dafür im Moment fehlt, bist du. 
 
Neben einem großartigen Team bieten wir dir die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, aktiv an der Produktentwicklung mitzuwirken und deine Ideen jederzeit einzubringen.

Tu, was du am besten kannst:

PRODUKTSTRATEGIE ENTWICKELN Definiere und setze die Produktvision und -strategie in Abstimmung mit unseren Unternehmenszielen um
MARKTANALYSE DURCHFÜHREN Analysiere Markttrends und Wettbewerbslandschaften, um Chancen und Risiken zu identifizieren
BUSINESS CASES ERSTELLEN Entwickle zusammen mit unseren G2M Abteilungen fundierte Business Cases und pushe damit deine eigenen Produktideen
PRODUKT-ROADMAP ERSTELLEN Entwickle und pflege eine Produkt-Roadmap, die unsere kurz- und langfristigen Ziele abbildet
ANFORDERUNGEN MANAGEN Sammle und priorisiere Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Entwicklungsteams
PRODUKTENTWICKLUNG BEGLEITEN Überwache den gesamten Produktentwicklungsprozess von der Idee bis zur Markteinführung
MARKTEINFÜHRUNGEN PLANEN Plane und führe Produkteinführungen durch, einschließlich der Erstellung von Markteinführungsstrategien und -plänen
KUNDENZUFRIEDENHEIT SICHERSTELLEN Sammle und werte Kundenfeedback aus, um kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen vorzunehmen
ERFOLGE MESSEN Definiere und verfolge KPIs zur Bewertung des Produkterfolgs und zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten

Bring mit, was wir an dir schätzen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder einem ähnlichen Studiengang
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Software- oder IT-Bereich
Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien
umfangreiche praktische Erfahrung in der Arbeit mit der Formulierung von Akzeptanzkriterien und Business Value  
Begeisterung komplizierte Sachverhalte in Stories zu verwandeln
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Abstraktionsvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

So ticken wir!

10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!

#1 KOMM' IN RUHE AN
Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.

#2 FÜHL DICH ZUHAUSE
Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.

#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG
Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.

#4 LASS DICH BELOHNEN
Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.

#5 GENIESSE DAS LEBEN
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.

#6 BLEIB GESUND
Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.

#7 ENTWICKLE DICH WEITER
Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.

#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE
Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.

#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG
Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.

#10 MACH UNS NOCH BESSER
Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.

Kontaktiere uns!

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Über uns

Die baramundi software GmbH ist ein dynamischer Spezialist für IT- und OT-Lösungen. Seit Gründung im Jahr 2000 entwickeln und vertreiben wir innovative Endpoint-Management-Software und -Services Made in Germany. Kernprodukt ist die „baramundi Management Suite“. Aktuell verwalten Administrator:innen in mittelständischen Unternehmen und Organisationen weltweit damit knapp 3,5 Millionen Endpoints sicher und effizient. Über 300 Mitarbeitende in Deutschland, Österreich, Schweiz, Großbritannien, Polen, Italien und den USA engagieren sich dafür, die baramundi Management Suite mit Leidenschaft zu entwickeln, zu vertreiben und unsere Kunden mit umfangreichem Service zu unterstützen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Welcome to baramundi!

"Shape the future of our products with us!"

The software market is rapidly evolving – and our development team is always at the forefront. To strengthen our Research & Development department, we are looking for creative minds and passionate product managers to take our product strategy to the next level. At our Augsburg location, well-coordinated teams of Product Owners, software developers, testers, Scrum Masters, and Agile Coaches are working on the software products of tomorrow. The only thing missing right now is you.

In addition to a great team, we offer you the opportunity to work from home, actively participate in product development, and contribute your ideas at any time.

Do what you do best:

DEVELOP PRODUCT STRATEGY Define and implement the product vision and strategy in alignment with our corporate goals
CONDUCT MARKET ANALYSIS Analyze market trends and competitive landscapes to identify opportunities and risks
CREATE BUSINESS CASES Develop well-founded business cases together with our G2M departments and push your own product ideas
CREATE PRODUCT ROADMAP Develop and maintain a product roadmap that reflects our short- and long-term goals
MANAGE REQUIREMENTS Gather and prioritize product requirements in close collaboration with stakeholders and development teams
SUPPORT PRODUCT DEVELOPMENT Oversee the entire product development process from idea to market launch
PLAN MARKET LAUNCHES Plan and execute product launches, including the creation of go-to-market strategies and plans
ENSURE CUSTOMER SATISFACTION Collect and evaluate customer feedback to make continuous improvements and adjustments
MEASURE SUCCESS Define and track KPIs to assess product success and identify improvement opportunities.

What we appreciate about you:

Successfully completed studies in Business Administration, (Business) Informatics, or a similar field
Several years of professional experience in product management, ideally in the software or IT sector
In-depth knowledge in the development and implementation of product strategies
Extensive practical experience in working with the formulation of acceptance criteria and business value
Enthusiasm for turning complex issues into stories
Experience in collaborating with interdisciplinary teams and stakeholders
Strong analytical skills and a high level of abstraction ability
Very good German skills and good English skills

10 reasons to choose baramundi!

#1 ARRIVE IN PEACE
Our all-inclusive package makes starting particularly easy. Your personal onboarding buddy will show you everything: from the welcome breakfast to the fully equipped workplace.

#2 FEEL AT HOME
Coffee, fruit, and drinks are free. We take care of your mail and packages. Once a month, all baramundians meet during work hours for pizza and chatting. Just because.

#3 EXPERIENCE VALUE AND APPRECIATION
We believe in values and live them: togetherness and trust. Courage, enthusiasm, and competence. Our communication culture is open and honest. Just like the regular team feedback sessions.

#4 GET REWARDED
You will also feel our appreciation. Success bonuses are as natural as Christmas bonuses, company pension plans, and team events.

#5 ENJOY LIFE
Work time is life time. That’s why you can organize it individually with us. With flexible working hours in full or part-time, home office, and even sabbatical options.

#6 STAY HEALTHY
We want you to feel good. That’s why we have ergonomic furniture and organize health days, massages, yoga, and running groups.

#7 DEVELOP FURTHER
Your personal and professional advancement is important to us. We pay for training and coaching during working hours. Even two-year work stays at our branch in the USA are possible.

#8 WORK AT EYE LEVEL
We are all on a first-name basis, from apprentices to management. We don’t have complicated hierarchies.

#9 YOUR FAMILY IS IMPORTANT TO US
Family means being there, caring, and supporting each other. We do this with daycare subsidies and holiday care, as well as at our family summer festival.

#10 MAKE US EVEN BETTER
We want to be a great place and employer. For that, we need honest feedback.

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About us

baramundi software is a leading innovator in the field of Unified Endpoint Management and provides companies and organizations with efficient, secure, and cross-platform management of their workstation and mobile environments. Over 5,000 customers worldwide of all sizes and from every sector benefit from the German manufacturer‘s many years of experience and outstanding products.

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We look forward to getting to know you!

Take your chance and apply with your possible starting date and your salary expectations. If you have any difficulties uploading your data, please contact your personal contact person by phone or send an email to Alexandra Wagner, Talent Acquisition Specialist, Tel. 0821-5 67 08 - 150.