• IM MITTELPUNKT STEHEN Du verantwortest die vertriebliche Betreuung und Entwicklung deiner zugewiesenen Großkunden und Key Accounts – mit dem Ziel, neue Geschäftsbereiche, Standorte und Länderpotenziale zu erschließen
• MENSCHEN GEWINNEN Du betreust Bestandskunden, entwickelst diese strategisch weiter und identifizierst gezielt Cross- und Upselling-Möglichkeiten
• PRÄSENT SEIN Du bist in allen Phasen der Kundenentwicklung für Anfragen und Rückfragen, unserer Partner und deinem Team im Fachbereich Sales da 
• GUT VERNETZEN Du arbeitest abteilungsübergreifend unter Berücksichtigung der strategischen Unternehmensausrichtung
• BEZIEHUNGEN PFLEGEN Du besuchst Veranstaltungen und pflegst Kontakte auf Messen oder Roadshows
• DRAN BLEIBEN Du reportest regelmäßig alle Vertriebsaktivitäten im CRM-System und entwickelst deine Accounts im Sinne eines gezielten, accountbasierten Ansatzes weiter
• SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher bzw. technischer Fachrichtung oder vergleichbare IT-orientierte Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im B2B IT Sales – idealerweise in der Betreuung und Entwicklung von Großkunden sowie als erfahrener Key Account Manager (all genders) 
• Gutes Hintergrundwissen im Bereich Informationstechnologie, insbesondere in der IT- & OT-Infrastruktur bzw. im Unified-Endpoint-Management für IT und/oder OT und Digital Experience Management
• Präsentationsstärke und Begeisterungsfähigkeit für technische Produkte sowie die Fähigkeit, diese anwendungsbezogen auf Branchenbedarfe zu übertragen
• Dein sicheres, freundliches und „gut verkaufendes“ Auftreten bei Kunden – auch auf Entscheider-Ebene in komplexen Unternehmensstrukturen
• Eine hohe Eigenmotivation für den Einsatz vor Ort oder im Homeoffice
• Mobilität, Flexibilität sowie eine hohe Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

#1 KOMM' IN RUHE AN

Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.

#2 FÜHL DICH ZUHAUSE

Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.

#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG

Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.

#4 LASS DICH BELOHNEN

Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.

#5 GENIESSE DAS LEBEN

Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.

#6 BLEIB GESUND

Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.

#7 ENTWICKLE DICH WEITER

Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.

#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE

Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.

#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG

Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.

 #10 MACH UNS NOCH BESSER

Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.